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悉尼，2月20日（路透社） - 澳大利亚第四季度的工资增幅略低于第三季度，但私营公司的工资涨幅是五年来的最高水平，这对该国负债累累的家庭来说是一个福音。在日常开支上。

 

澳大利亚统计局（ABS）周三公布的数据显示，截至12月的三个月工资价格指数从9月季度的0.6％上升0.5％。

 

年度工资增长稳定在2.3％，与预测一致，并高于2016年和2017年的1.9％的历史低谷。

 

 

私营部门工资增长滞后于政府过去四年的加薪，增长率达到2.5％，为2014年12月以来的最高水平。

 

医疗保健和教育方面的工资增长推动了12月份的季度业绩，矿业工资增长过快，但仍远未接近于21世纪初开始的长达十年的矿业繁荣时期。

 

在私营部门，金融服务业的季度工资增幅最高，为0.9％。

 

工资增长自2017年中期以来稳步回升，但仍远低于2005年至2009年间超过4％的增幅。

 

因此，澳大利亚储备银行（RBA）认为到2021年核心通胀率不会达到其2％至3％目标区间的中点。

 

自2016年8月上次宽松政策以来，澳联储一直将利率维持在历史低位1.50％，这是现代历史上最稳定的政策时期。

 

本月早些时候，它从之前的紧缩偏见转向中性立场，称随着该国曾经蓬勃发展的房地产市场放缓，此举的风险现在更均衡。

 

金融市场已经在今年晚些时候下调50％以上的机会。

 

标题：澳大利亚的工资增长仍然不温不火，但私营部门    
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